在当今互联网时代，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须拥有一个优秀的网站，并且通过搜索引擎优化（SEO）手段提升网站在搜索引擎中的排名，吸引更多潜在客户。本文将为您详细介绍企业SEO方案，帮助您的企业实现网站排名与流量的双重提升。
一、企业SEO方案概述
企业SEO方案主要包括以下几个方面：
1. 关键词研究：确定适合企业产品或服务的关键词，提高网站在搜索引擎中的曝光度。
2. 网站结构优化：优化网站结构，提高用户体验，便于搜索引擎抓取。
3. 内容优化：创作高质量、有价值的内容，提升网站在搜索引擎中的排名。
4. 外部链接建设：通过交换链接、发布外链等方式，提高网站权重。
5. 搜索引擎算法研究：关注搜索引擎算法更新，及时调整SEO策略。
二、关键词研究
关键词研究是企业SEO方案中的关键环节，以下是一些关键词研究的方法：
1. 行业分析：了解行业热门关键词，挖掘潜在关键词。
2. 竞争对手分析：分析竞争对手的关键词策略，找到差异化的关键词。
3. 用户需求分析：关注用户需求，挖掘用户感兴趣的关键词。
4. 关键词工具：利用关键词工具，如百度关键词规划师、5118等，进行关键词分析。
三、网站结构优化
网站结构优化是提高用户体验和搜索引擎抓取效率的关键。以下是一些网站结构优化的方法：
1. 网站导航清晰：确保网站导航清晰易懂，方便用户快速找到所需信息。
2. URL优化：使用简洁、具有描述性的URL，便于搜索引擎抓取。
3. 内部链接优化：合理设置内部链接，提高页面权重。
4. 网站速度优化：提高网站加载速度，提升用户体验。
四、内容优化
内容优化是提升网站在搜索引擎中排名的核心。以下是一些内容优化的方法：
1. 原创内容：创作高质量、原创内容，提升网站价值。
2. 关键词布局：合理布局关键词，提高关键词密度。
3. 内容结构：合理设置内容结构，便于用户阅读和理解。
4. 多媒体内容：加入图片、视频等多媒体内容，提升用户体验。
五、外部链接建设
外部链接建设是提高网站权重的重要手段。以下是一些外部链接建设的方法：
1. 交换链接：与行业相关网站进行友情链接交换。
2. 发布外链：在行业论坛、博客等平台发布外链。
3. 社交媒体推广：利用社交媒体平台进行推广，吸引更多用户关注。
4. 新闻稿发布：发布新闻稿，提高网站知名度。
六、搜索引擎算法研究
搜索引擎算法研究是确保SEO策略有效性的关键。以下是一些搜索引擎算法研究的方法：
1. 关注搜索引擎官方动态：关注搜索引擎官方动态，了解算法更新。
2. 分析竞争对手：分析竞争对手的SEO策略，了解其成功之处。
3. 行业报告：关注行业报告，了解行业SEO趋势。
4. SEO论坛和社区：加入SEO论坛和社区，与其他SEO从业者交流。
总结
企业SEO方案是企业提升网站排名和流量的关键。通过关键词研究、网站结构优化、内容优化、外部链接建设和搜索引擎算法研究，企业可以实现网站排名与流量的双重提升。希望本文能为您提供有益的参考，助力您的企业实现SEO目标。
如何为企业做seo推广方案
首先，要制作SEO推广方案，说明以下事情
企业规模是挺大的，对财务的每一笔花费都有审核、预算等，这种情况需要制作推广方案，用书面的形式去合理申请预算。
需要做推广方案，这样SEO推广在你的公司里还是挺受领导重视的，恭喜，这是好事。
以上说明，SEO推广对你们公司的产品或者业务推广是比较重要的。
基于以上可能的推断，可以从以下方面着手
1.广泛宣传（品牌宣传）：可以做百度信息流广告，媒体平台软文发布，b2b网站广告等，这方面，看你们的行业选择合适的方式，这种广撒网的宣传模式是必要的。
2.做搜索引擎推广，百度、360、搜狗等，方法直接有效
3.做百度快照排名，这点，你应该也清楚，不多说啦
4.看你们公司规模，应该有余力经营自己公司的一个宣传平台（排除官网），可以是百度贴吧，微博，微信公众号等，看你们的行业、客户群体而定，只要能形成高人流量就行
扩展：现在百度的作用是非常重要的，百度的产品，像百度知道，贴吧，图片，文库，百科，互动百科等，要充分利用起来，看你们公司情况，可以在这些百度产品上烧一些钱。
PS：以上为银箭平衡机小编亲情编写，请采纳！！！
企业网站怎样做seo优化应该如何做
SEO优化是指通过对网站进行优化和调整，提高其在搜索引擎结果页面的排名，从而增加流量和曝光度的一种策略。目前市面上有许多SEO优化服务提供商，选择哪家好需要综合考虑多方面因素。以下是一些选择SEO优化服务提供商的建议和注意事项：
1.信誉与口碑：
选择一个具有良好信誉和口碑的SEO优化公司或服务提供商很重要。可以通过查看客户评价、阅读案例研究以及参考其他用户的反馈来了解他们的工作质量和服务水平。
2.经验与专业知识：
优先选择那些具有丰富经验和专业知识的SEO优化公司。他们对搜索引擎算法和规则有深入的了解，并能够提供全面有效的优化策略。
3.个性化服务：
不同企业的需求和目标都是不同的，所以选择能够提供个性化定制服务的SEO优化公司非常重要。他们应该能够根据客户的特定需求和目标，制定出适合的优化方案。
4.成果和报告：
选择一个能够提供透明和可靠成果报告的SEO优化公司是至关重要的。他们应该能够及时汇报工作进展和结果，并根据需求调整优化策略。
5.成本效益：
虽然价格不应该是唯一的考量因素，但要确保所选择的SEO优化服务提供商能够提供合理的价格和良好的性价比。
需要注意的是，SEO优化是一个长期而复杂的过程，结果并不是立即显现的。因此，选择一家好的SEO优化服务提供商需要慎重考虑，并与他们建立良好的合作关系，以实现长期的在线可见性和市场推广目标。
最后，对于选择合适的SEO优化服务提供商，建议通过咨询业内专家、比较不同公司的服务内容和报价、参考客户评价等方式，进行全面的调查和了解，以做出明智的决策。
可以看看优捷传媒，服务挺好的
企业如何做SEO
互联网时代到来，众多传统教育培训行业企业面对转型之痛，快速搭上互联网+快车，应该打造一个什么样的企业品牌形象官网来开展互联网营销呢？下面，小马识途资深互联网营销顾问根据多年的互联网设计开发从业经验，为大家分享一份教育培训行业企业网站SEO方案！
一、教育培训行业企业竞争对手网站分析
1、教育培训行业企业竞争对手网站whois信息。
2、教育培训行业企业竞争对手网站alexa排名。
3、教育培训行业企业竞争对手网站各个搜索引擎上的收录：收录页面，页面展示率，关键字词排名，404页面。
4、教育培训行业企业竞争对手网站内部链接的结构是否合理，外链数量和质量。
5、教育培训行业企业竞争对手网站内容的原创性。
6、教育培训行业企业竞争对手网站整体结构框架，样式表，栏目结构，各种js文件。
7、教育培训行业企业竞争对手网站keywords效率，如：keywords分布，keywords频率，keywords词组的选择与竞争难度。
8、教育培训行业企业竞争对手网站Title的描写，deion描述信息。
9、教育培训行业企业竞争对手网站首页与其他页面的联系，目录的深浅，图片ALT，导航条效果，栏目合理性。
10、教育培训行业企业竞争对手网站区域内容与用户体验。
11、教育培训行业企业竞争对手网站根目录robot.txt文件。
12、教育培训行业企业竞争对手网站内容中的文字、语言的有效客户转换率。
13、教育培训行业企业竞争对手网站各栏目内容相关性与更新强度。
15、模拟蜘蛛抓取教育培训行业企业竞争对手网站的效果。
16、互联网教育培训行业市场调查与行业内部重要性评估。
二、明确教育培训行业企业网站架构栏目
这里分享一份教育培训行业企业常用的网站结构栏目，小马识途在此提醒各位注意：此网站结构仅用于参考，请企业根据自身实际情况进行增减。
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三、明确教育培训行业企业网站界面设计风格
1、如果甲方有喜欢的参考网站，可根据甲方提供的参考网站进行教育培训行业企业网站界面设计风格；
2、如果甲方没有可提供的参考网站，但有具体的页面设计布局想法，可根据甲方提供的资料素材和要求文档进行教育培训行业企业网站界面设计风格；
3、如果甲方没有可提供的参考网站，也没有具体的页面设计布局想法，小马识途认为，可根据甲方企业的同行竞争对手网站进行参考与借鉴，再结合乙方的设计经验对教育培训行业企业网站进行整合式、发散式界面设计。
四、明确教育培训行业企业网站前端开发要求
教育培训行业企业网站当前一般采用当前主流的HTML5+CSS3前端开发技术，另外是只开发PC端？还是利用自适应技术同时兼容手机端和平板电脑？或者是需要单独开发手机端？教育培训行业企业网站是否需要加入一定的H5网页互动元素？还是只需要加一些简单的鼠标滑动效果？是否还有别的补充？
五、明确教育培训行业企业网站后台开发要求
是否需要增加以下功能模块？小马识途在此列举一些常见的后台功能开发板块，看看是否需要增减：介绍页面管理后台功能模块、产品页面管理后台功能模块、资讯页面管理后台功能模块、案例页面管理后台功能模块、在线留言管理后台功能模块、友情链接管理后台功能模块、广告管理后台功能模块、SEO标签管理后台功能模块等等。
接下来比较头疼的问题：企业网站建设是选择内部组建团队好还是选择外包好？
教育培训行业企业网站建设是选择内部组建团队好还是选择外包好？小马识途认为，需要先评估企业内部自身的人、钱、时间等资源情况，然后再做决策。教育培训行业企业网站建设选择内部组建团队好还是选择外包好？这个需要酌情处理，比如您目前公司处在什么时期，是刚创立？还是已经发展成熟了？其次，公司对网络这块的重视程度，以及预算来考虑会比较好。
一般来说，选择外包的教育培训行业企业都希望节省成本，保证产品质量的同时，快速上线并配合目标市场进行宣传推广。有项目需求时直接外包出去，没项目了也不需要面对继续发放工资福利、人员管理、裁员等问题。
如果教育培训行业企业有人、时间、钱，即自己的团队技术能力强、项目上线时间也不紧迫、也有足够钱来支付开发阶段的工资，一般选择自己做比较好，否则的话可以选择合理的项目外包。
