随着互联网的快速发展，外贸行业逐渐成为我国经济的重要支柱。在这个信息爆炸的时代，搜索引擎优化（SEO）成为了外贸企业提升品牌知名度和产品曝光率的关键手段。而谷歌作为全球最大的搜索引擎，其SEO策略对于外贸企业来说至关重要。因此，掌握谷歌SEO技能的人才在外贸行业备受追捧。本文将围绕外贸谷歌SEO招聘展开，揭秘谷歌SEO人才需求与招聘技巧。
一、谷歌SEO人才需求
1. 外贸企业对谷歌SEO人才的需求
随着外贸市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到谷歌SEO的重要性。以下列举几个方面，说明外贸企业对谷歌SEO人才的需求：
（1）提升品牌知名度：通过优化谷歌SEO，让企业品牌在谷歌搜索结果中占据有利位置，提高品牌曝光度。
（2）增加产品曝光率：优化谷歌SEO，使企业产品在谷歌搜索结果中排名靠前，吸引潜在客户。
（3）提高网站流量：通过优化谷歌SEO，提高企业网站流量，为销售转化提供有力支持。
（4）降低广告成本：优化谷歌SEO，降低企业对外部广告的依赖，节省广告成本。
2. 谷歌SEO人才类型
（1）谷歌SEO专员：负责企业谷歌SEO策略制定、实施和优化。
（2）谷歌SEO顾问：为企业提供谷歌SEO咨询和培训服务。
（3）谷歌SEO优化师：专注于谷歌SEO技术优化，如关键词研究、网站结构优化、外链建设等。
（4）谷歌SEO运营：负责企业谷歌SEO项目的运营管理，确保SEO效果。
二、谷歌SEO招聘技巧
1. 发布招聘信息
（1）明确招聘要求：在招聘信息中明确谷歌SEO人才所需具备的技能和经验，如熟悉谷歌SEO工具、掌握关键词研究方法、具备网站优化能力等。
（2）突出企业优势：在招聘信息中介绍企业的发展前景、团队氛围、薪资待遇等，吸引优秀人才。
（3）发布渠道：通过招聘网站、社交媒体、行业论坛等渠道发布招聘信息。
2. 筛选简历
（1）关键词筛选：根据招聘要求，筛选出具备相关技能和经验的简历。
（2）电话面试：对筛选出的简历进行电话面试，了解应聘者的沟通能力、表达能力等。
（3）能力测试：通过在线测试或现场测试，考察应聘者的谷歌SEO技能。
3. 面试技巧
（1）考察专业知识：针对应聘者的谷歌SEO知识进行提问，了解其专业水平。
（2）分析案例：要求应聘者分享以往成功的谷歌SEO案例，考察其实战经验。
（3）沟通能力：考察应聘者与团队成员的沟通协作能力。
4. 背景调查
（1）核实简历：对应聘者的工作经历、教育背景等进行核实。
（2）参考推荐人：联系应聘者的推荐人，了解其在以往工作中的表现。
三、谷歌SEO人才培养
1. 内部培训
（1）定期举办谷歌SEO培训课程，提高员工的专业技能。
（2）邀请行业专家进行讲座，分享谷歌SEO最新动态和实战经验。
2. 外部学习
（1）鼓励员工参加谷歌SEO相关培训和认证。
（2）订阅行业资讯，关注谷歌SEO最新动态。
3. 项目实践
（1）开展谷歌SEO项目实践，让员工在实际工作中提升技能。
（2）组织团队参与行业交流活动，拓展人脉资源。
谷歌SEO在外贸行业的重要性不言而喻，掌握谷歌SEO技能的人才备受追捧。本文从谷歌SEO人才需求、招聘技巧和人才培养三个方面进行了探讨，旨在帮助企业更好地招聘和培养谷歌SEO人才。希望本文能为外贸企业招聘谷歌SEO人才提供一定的参考价值。
google海外推广如何做好网站SEO优化
谷歌SEO优化注意以下几点：
1，网站设计越简单越好。
一个指标是文字内容的比重应该大于HTML格式的比重。整个网页应该规范化，应该在所有的浏览器上显示正常。比如使它符合HTML3.2标准。搜索引擎蜘蛛还并不太喜欢HTML4.0标准。
应该远离那些太重的因素：flash, dom, java script等。如果你必须要使用这些脚本的话，把他们作为外部文件来使用。在我看来，根本没有必要使用这些东西。这些东西几乎不能给一个网站增色，却会极大的从各个方面伤害网站的表现（搜索引擎友好问题只是其中之一）。
用逻辑的方式安排你的网站，可以在目录名当中使用关键词。你也可以采用另外一种方法，也就是把所有的网页都放在根目录当中（这种方法很少见，但是事实证明是非常好的有效的方法）。
不要让你的网站堆砌一大堆没用的东西，比如说建议使用什么什么浏览器，或者计数器等等，使它保持最简单化，看起来专业化。向Google自己学习，看看他的主页，简单的没法再简单了。这也正是人们所需要的。
速度不是最重要的因素之一，而是唯一的重要因素。你的网页应该非常快速，如果你的网页会延时3，4秒钟，你就完蛋了。当然如果你的主机和访客在不同的国家， 3，4秒钟还有情可原，对当地的访客来说，3到4秒钟的下载时间已经是极限了。超过这个时间，每多一秒钟，你就会丧失10%的流量。而这10%的流量可能正是成功与失败的分野。
2，网页大小
越小越好，最好保持在15K以下。越小越好，最好保持在12K以下。越小越好，你最好保持在10K以下。你明白了我的意思了吧。比5K大，小于10K，这是最好的。很难做到，但是却是最有效的。对搜索引擎也有效，对访客也有效。
3，内容
每天建一页两百到五百字的网页。如果你不知道该写些什么的话，做点关键词调查，然后根据你所得到的热门关键词写文章。
4，密度，位置等等
简单老式的SEO，在这些地方用一次你的关键词：网页标题，说明标签，正文标题，网址URL，黑体，斜体，网页的最开始。关键词密度介于5%到20%之间（也别太在意）。写出好的文章，并且检查错字。拼写检查（对中文来说，检查错字）正在变得越来越重要。因为搜索引擎已经开始运用自动纠错功能，所以已经没有可以写错别字的借口了。
要想做好谷歌的SEO优化，以下几点需要做好
网站是要是SEO友好型的，推荐采用Wordpress搭建外贸网站
目前我自己建立的外贸网站是采用Wordpress搭建的，目前全世界大部分的网站59%都是用Wordpress建立，用wordpress建立的网站可以使用Yoast SEO插件可以修改网页的标题(title)，描述（description），关键词（keyword）做相关的SEO优化。
站内优化
站内优化就是包含以上提到的TDK，还有网站的加载速度，用户体验，内容质量，相关性，符合搜索者意图。
站外优化
站外优化主要是获得其他高权重网站的外链，给你的网站投票，让你的网站获得更多的链接，这在谷歌的SEO优化里很重要的一部分。
关键词研究
另外关键词研究很重要，就是你的产品国外客户会用什么样的词来搜索，需要你自己去做一个分类列表，这样在布局网站关键词时可以更好的布局到产品里。
创作高质量的关于你产品的软文
这部分可以让公司的业务员写，或者请国外的人写，使用国外专业的第三方平台找写手，如fiverr, upwork等招聘写手帮你的网站写软文推广
google推广是一个长期的过程，短期内不会有太大的效果，一般如果以上几点工作做好了的话，一般6-7个月开始就会有排名，这样慢慢的就会有询盘，如果想要在短时间内要获得询盘，需要辅助投google ADS，就是谷歌的关键词广告，辅助谷歌SEO，这样一个网站的谷歌推广才是良性的。
希望对你有帮助。
外贸网站如何进行谷歌seo优化
对于很多外贸网站来说，谷歌搜索引擎优化是不可或缺的市场推广手段之一，但很多企业因为忽略以下两点而没有达到理想的推广效果：
一：避免过度重复使用关键词
对于读者来说，有质量内容的可信度远高于华而不实且难以理解的网页内容。同理，对于企业来说，最好的网页内容是为用户设计而并非搜索引擎。品牌需要设定好自己网站的主框架，将服务，产品，图片各类信息清晰展示出来；而过度重复使用关键词则会影响网页内容，打乱逻辑，提高用户获取关键信息的成本，降低转化率，所以切忌贪心在网页中多次重复同一关键词或者关键句，点到即可。
二：确保网站在手机端可顺畅使用
根据Smart insight显示，目前预计约60%的搜索都是发生在移动设备上，在美国大多数使用移动设备搜索数量要远多于电脑，并且数字正在持续上升。
所以当企业网站在手机端无法顺畅加载或使用时，网站的rank评分通常不会很高，导致无法在搜索页面中出现在靠前的位置。
企业若想查看自己的网站是否满足于手机端的顺畅使用，可以在上输入网址进行测试。测试会给出精确结果，便于企业进行网站优化。
最后，除了大家都熟悉的Google AdWords Keyword Planner之外，Google Trends也可以帮助你合理进行关键字规划；Google Trends是Google旗下一款基于搜索数据的分析工具（类似百度指数）；
它通过分析Google全球数以十亿计的搜索结果，可以评估特定关键词在不同地区，不同时间段，不同语言环境内的搜索热度，品牌则可以利用这些数据了解目标群体的需求，规划下一阶段的Google营销计划，持续优化网站排名。
外贸企业选择谷歌SEO服务商如何避免踩坑
很多企业不懂电商运营，但又想做谷歌独立站，于是就找了第三方，但市面上的第三方鱼龙混杂，如何擦亮眼睛，避免踩坑呢，我总结了以下几条，希望能帮助大家筛掉割韭菜的服务商
1，首先要确认不合作之后网站代码后台能不能要回来，注意是代码后台：这个牵扯到你的网站是不是最终的所属权属于你。
2，关键词是否有选择权：关键词是流量的来源，市面上大部分的服务商都说保证关键词排名，但是很模糊，从不说什么关键词，如果都是没流量的长尾词就没有意义了。
3,流量是否能经得起GA的验证：让他们拿合作客户的GA数据来，永远不要相信第三方的后台
4，是否有成熟的线下售后体系：seo是一个漫长的过程，需要的是企业和服务商之间的配合，会哭的孩子有奶吃，如果没有成熟的线下体系，你只能听天由命了
5，还是要找有技术背书的大公司：看看是否有谷歌Partner的证书
市面上做谷歌seo的有以下几种效果保证，当你遇到时，不要听销售绕，把一下内容写合同里：
1，保证询盘量的，这个是最扯的，因为各个行业热度不一样，询盘量也会不一样；但很多没经验的企业觉得保证询盘很好，那一定要把这些内容写在合同里：询盘来源，及时性，对口性，回复率，真实性
3，保证关键词排名的，保证的是什么关键词，有没有流量，你有没有知情权，考核的词是不是你知道的词
暂时只能想到这么多，用大白话的形式帮助没有专业运营人的外贸企业避避坑
以上。
