商城seo团队建设(商城seo团队建设现状)

在电商竞争日益激烈的今天,SEO(搜索引擎优化)已经成为商城获取流量、提高转化率的关键因素。一个高效的SEO团队,能够为商城带来源源不断的流量,从而实现业绩的持续增长。如何打造一支专业的商城SEO团队呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

一、明确团队定位和目标

在组建SEO团队之前,首先要明确团队的目标和定位。以下是一些常见的团队定位:

团队定位 目标
商城整体SEO 提升商城整体搜索引擎排名,增加流量
产品SEO 提高产品页面搜索引擎排名,提升转化率
内容SEO 优化商城内容,提高搜索引擎友好度
技术SEO 优化商城网站结构,提高搜索引擎抓取率

明确团队定位后,制定相应的目标和计划,为后续团队建设奠定基础。

二、招聘与选拔

组建一支高效的SEO团队,需要具备以下人员:

人员类型 职责 技能要求
SEO专员 负责日常SEO工作 熟悉搜索引擎算法,具备一定的SEO优化能力
内容编辑 负责商城内容创作 具备一定的文案功底,了解SEO优化策略
技术工程师 负责商城网站优化 熟悉网站结构,具备一定的编程能力
数据分析师 负责数据分析 熟悉数据分析工具,具备一定的数据分析能力

招聘过程中,可以通过以下方式进行选拔:

1. 发布招聘信息:在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,吸引更多优秀人才。

2. 简历筛选:对收到的简历进行筛选,重点关注应聘者的技能和经验。

3. 面试考察:通过面试考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队合作能力等。

4. 试用考察:安排应聘者进行试用期,进一步考察其工作能力和适应度。

三、团队培训与成长

1. 内部培训:定期组织内部培训,提高团队整体素质。培训内容可以包括SEO基础知识、搜索引擎算法、数据分析技巧等。

2. 外部学习:鼓励团队成员参加行业会议、研讨会等活动,了解最新的SEO动态和技术趋势。

3. 项目实践:通过实际项目操作,让团队成员积累经验,提升解决问题的能力。

四、团队协作与沟通

1. 明确分工:根据团队成员的技能和特长,明确各自的职责和任务。

2. 定期沟通:定期召开团队会议,讨论项目进度、遇到的问题等,确保团队协作顺畅。

3. 信息共享:建立信息共享平台,让团队成员及时了解项目动态和行业资讯。

五、绩效考核与激励

1. 绩效考核:制定合理的绩效考核标准,对团队成员的工作进行评估。

2. 激励机制:设立奖金、晋升等激励机制,激发团队成员的积极性和创造力。

总结

商城SEO团队建设是一个系统工程,需要从多个方面进行考虑。通过明确团队定位、招聘与选拔、培训与成长、团队协作与沟通以及绩效考核与激励等方面,打造一支高效的商城SEO团队,为商城带来持续的增长。希望本文能为您提供一定的参考价值。

如何做好SEO团队建设和管理

如何做好SEO团队建设呢?就个人的经验来说:

首先觉得这个团队放在哪里,只有一个目的。就是说,这个团队在这个公司里面,就是在目前的公司架构里面,怎么快、高速运作。

但是我自己偏向于是说,中小型企业,放在技术部可能更合适一点。甚至也没有什么RA,QA,甚至没有专门的一个市场部,我的经验是直接放在技术部,因为没有需求可以提,自己就是工程师,专业一点,有什么需求就自己做到。

我也不知道是为什么。大家每一个团队都要打造自己的精英,在本身这个行业里面本身很重要。我之前到现在就是专门的做SEO,PPC就是走自己的另外一套东西,把整个的投入产

出比做的更好。但是做到最后可能两个功能会合二为一,我们站在公司的层面看,我们不光单独看整个部门,或者SEO整个团队单独的产出,我们看的是整体的投入产出比。

比如举例,有一些词SEO已经做的非常好,你搜某一个词排名前两个都是你,同时PPC还在猛增,然后还有一些靠技术手段很难做上去。这个时候我们做的就是PPC和SEO应该放在同

一个战略里面。

如果要做一个大的关于公司产品和公司产品所有词的列表,看整个的SEO情况跟PPC的投放情况。如果SEO已经做的非常好,我觉得PPC可以暂停,投放SEO,不可能,不可能全部做

上去,相对来说比较难,或者说,公司可能要看立即要效果的,SEO本身是一个长线的东西,不可能今天放明天马上排上去,所以PPC可以弥补。

大型的公司来说,大型的公司都有互联网的产品部门,对小公司来说可能比较新兴一点。大的公司,在公司里面的地位都是比较重的,都称为是核心团队,向技术部门提需求。我

自己觉得是整个流程里面是最顺的,如果放在市场部,是产品的一个运营方,有什么需求还要提及产品经理,这个产品经理不一定懂SEO,所以你要去跟他沟通,这个成本要很长的。

我们今天就假设你的沟通能力很强,同意了,把你的需求形成一个PRD的东西,这个需求文档,也许跟你的意图有出入的,我们会沟通,很多的细节不懂,又回来去找,整个流程会非常长,我自己觉得非常恐怖的。比如阿里的SEO是放在产品部门的,如果一个月有二十个产品需求,有十个是SEO的,这是我的组织架构的建议。

最终目的只有一个,怎么让这个团队来做这个事更顺,流程更短,更快、更高效。

还是我自己的想法,团队建设一直想打造的SEO团队是精英的,就是可能不是太多人,有一些公司有二十多个人不是专门的做SEO的团队。大家发展的想法不一样,我自己觉得,

SEO需要有一个领头羊的团队,一定有人是高手,非常的那个。对这块非常抓,我们要求这个团队可能是少于七个人会比较少,就是整体来说是比较高效的。

但是,这七个人里面,至少有一个人是高手,就是非常的。你要公司可能要舍得去花重薪去挖过来,因为要做一个整体的公司的SEO策略,比如未来一年之内,这个网站的SEO大概要做什么事情,主要做什么,再分下去。

比如到子网站,子的产品线,有其他SEO的同学去配合,这样一个运作。如果真的可能好的SEO给予薪酬非常高,如果真的挖不来这样一个人,我们需要请一个SEO的顾问相对来说

比较好一点。

大家知道最难的是SEO是做什么?你需要知道说,今天让你负责这个A网站,目前有一千万,老板说需要明年SEO要做到一千万,整个又翻到两千万,第一是要知道怎么从伍佰万做到一千万,在目前网站的基础之上,伍佰万从哪里,首先要知道是做什么,这个很重要。你把做什么,都是高手来决定的。

中小型公司,要让他们高薪花钱请这样一个高手,比如挖一个SEO,每天带来的订单有三百个,我宁愿跟这个人开十万,月薪,也可以。整体产出比也是核算的如果没有直接衡量的指标,也去找一个比较好的顾问公司。或者也可以找SEO给别人提供指导的营销类的SEO的公司,也是可以的。

团队建设做了之后还有一个是学习型的团队,第一个是说有领头羊,有高手,可以带着你的团队去成长。可能带两年之后,他做了高手。可能会校招一部分新的,可能带一两年

他又进到你的中型梯队里面,所以说每个梯队,包括是高手做什么,然后一般的做什么,新招来做什么,有自己不同的分工,根据他们的职能。没人做执行。

所以说SEO其实我们没有绝对的高手。因为个东西变化很快的,今天你是高手不代表明天你就是高手,可能今天在这个业界做的很强,但是如果不步步去学习,一年之后就淘汰了

。团队一起往前走,这是团队建设的第一前提。

入驻天猫商城需要什么条件

天猫入驻条件:1、天猫开店‭‮要需‬‬具备企业资质。

开店‭‮司公‬‬注册资本高于‭‮者或‬‬等于100万人民币,‭‮且并‬‬依法成立‭‮年两‬‬及以上,且开店‭‮司公‬‬需具备一般纳税人资格,‭‮后最‬‬交保证金。只有‭‮国中‬‬大陆的‭‮业企‬‬才有申请入驻天猫的资格,‭‮不暂‬‬接受‭‮体个‬‬工商户和非‭‮国中‬‬大陆企业的入驻申请。

2、需要有品牌册注证明、自由品牌人证、品牌人有所的销售授权。

3、‭‮要需‬‬缴纳‭‮定一‬‬的保证金,数额为十万元。

4、‭‮要需‬‬缴纳交易费用的,每笔‭‮易交‬‬3-5%扣点。

5、需要‭‮年每‬‬缴纳‭‮定一‬‬的技术服务费。

费用:

‭‮费年‬‬是每年交30000元,并且要有保证金,‭‮中其‬‬带TM‭‮标商‬‬的15万元,全部为R‭‮标商‬‬的10万元,‭‮中其‬‬在天猫商城的‭‮笔每‬‬交易成功,‭‮猫天‬‬商城收取5%扣点。

‭‮上以‬‬未包括天猫‭‮城商‬‬装修费用和其它‭‮定固‬‬投资费用,‭‮定固‬‬投资包括人员‭‮资工‬‬丶办公场地丶办公设备。

流程:

1.必须以企业的‭‮称名‬‬去申请‭‮业企‬‬支付宝,进入天猫入驻‭‮程流‬‬;

2.点击‭‮请申‬‬企业支付宝,‭‮照按‬‬步骤‭‮程流‬‬一步一步提供‭‮料资‬‬进行‭‮请申‬‬就可以了;

3.必须在淘宝里面注册会员,‭‮后然‬‬以此会员名登陆;

4.登陆进入后,点击同意申请,‭‮入进‬‬下一步;

5.提供企业‭‮有所‬‬的信息,信息必须准确无误;

6.‭‮写填‬‬完后,提供‭‮有所‬‬企业的‭‮件证‬‬扫描件,‭‮且而‬‬提供的‭‮有所‬‬扫描件‭‮须必‬‬盖上公司的‭‮章公‬‬;

7.所有的品牌‭‮料资‬‬全部‭‮交提‬‬完成后,‭‮来下接‬‬就要对店铺的‭‮称名‬‬和域名‭‮行进‬‬确定;

8.确认协议即可进入初审阶段。

环境艺术设计是什么

【环境艺术的理解】设计师们认为艺术设计是艺术和技术完美结合的创造性活动。正因为这一特性,使设计师在长期的设计工作中,培养了对技术发展前沿的关注,以及对探索和创造的兴趣。无论是建筑设计师、工程师、雕塑家、画家、音乐家、灯光师、园艺家、工艺匠师等,都可把环境艺术视为己任,并且基于各自的专长,从不同角度理解“环境艺术”,共识之处包括以下几个方面:【对于环境艺术设计师的能力要求】具有空间想象力;思维清晰;具有创新意识和较强的沟通能力;动手能力强;富有团队协作精神。具有较系统的专业基础理论知识,良好的环境整体意识和综合的审美素质,掌握系统设计的方法与技能,具有创造性思维和综合表达的能力。对传统、现代风格的设计典型融会贯通,掌握室内空间造型、界面装修设计、陈设艺术设计的基本方法。确立完整的空间与尺度概念,具备合理运用材料与工艺的能力。

为了完成有效的电脑图形制作,环境艺术设计师需要能熟练使用以下几种软件工具:

一:PHOTOSHOP:

世界顶尖级的图像设计与制作工具软件.无论你是从事平面艺术设计,摄影,多媒体,影像制作,还是网页,都可以用它进行艺术创作.

二:CORELDRAW:

CORELDRAW的高级操作与技艺,CORELDRAW中妙用及印刷技术.

三:3DMAX效果图

以室内外效果图为主,掌握3DMAX各项基础知识。三维效果设计与制作;三维图的建模、材质、灯光、场景、渲染、后期处理技巧。

四:AutoCAD

学习AutoCAD,掌握施工图的识别、创建技能。

主要课程一般包括:

素描、色彩、建筑速写、构成学、测量学、室内制图、效果图技法、摄影、装饰结构与材料、风格流派、家居空间设计、办公室空间设计、商业空间设计、模型制作、景观建筑设计、环境景观设计、植物配置、模型制作、园林规划与设计、景观设计表现技法、机算机辅助设计、景观工程技术等

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